Productivité - Simplicité
Le projet s’est mis en place dans l’urgence afin de satisfaire les besoins des ressources humaines au sein des délégations régionales du C.N.R.S. L’objectif étant de pouvoir signer électroniquement les décisions RH unilatérales de l’administration.
Autrement dit tous les documents liés à l’évolution de carrière (reclassement, changement d’échelon, etc.). Nous étions clairement en retard dans nos processus de dématérialisation, et notamment sur le périmètre de la signature électronique. La pandémie nous a forcé à accélérer le mouvement et à trouver rapidement une réponse à cet usage.